İş

Serbest Çalışan Etkin Saatlik Ücret

Faturalandırılabilir saatler üzerinden gelir hedefi, giderler ve vergiyi kapsayan saatlik serbest çalışma ücreti.

Çalışma alanına ekle

Giriş değerleri

Yıllık gelir hedefi ($)

Vergi oranı (%)

Yıllık giderler ($)

Haftalık çalışma saatleri

Faturalandırılabilir pay (%)

Yıllık Çalışma Haftası Sayısı

Vergi esası varsayımı

Yıllık çalışma haftalarınızı, sıfırdan farklı haftalık çalışma saatlerinizi ve sıfırdan farklı faturalandırılabilir payınızı girin. Tüm planlama varsayımları düzenlenebilir.

Sonuçlar siz yazarken güncellenir. Hesapla düğmesi yok. Tüm hesaplamalar tarayıcınızda yerel olarak yapılır.

Sonuç

—

Faturalandırılabilir saatler / yıl: —Gerekli gelir: —

—

Bozulma

Miktar	Değer
Elde tutulan paya bölünen tutar	—
Girilen vergiden sonraki elde tutulan pay	—
Yıllık faturalandırılabilir saatler	—
Vergi öncesi gerekli gelir	—
Gerekli saatlik ücret	—

Brüt gelir vergisi için: gelir × (1 − vergi oranı) − giderler = gelir hedefi. Kâr esaslı vergi için: (gelir − giderler) × (1 − vergi oranı) = gelir hedefi. Seçilen esas bir varsayımdır, vergi kararı değildir.

Formül

Billable hours = weekly hours × working weeks × billable fraction Gross-basis revenue = (income target + expenses)/(1 − tax rate) Profit-basis revenue = income target/(1 − tax rate) + expenses Hourly rate = required revenue/billable hours

Elde tutulan pay için bir taban yoktur. 100% vergi oranı bu modelin dışındadır.

Örnek uygulama

Varsayılan brüt gelir vergisi esasında: hedef 240,000 + giderler 30,000 = 270,000. Geliri 337,500 elde etmek için 0.8'e bölün. Faturalandırılabilir saatler = 40 × 48 × 0.6 = 1,152. Gerekli oran = 337,500 / 1,152 = 292.96875 saat başına.

Kâr esaslı vergi seçimi, aynı örneği gelir 330,000 ve saat başına gerekli oran 286.458333333 olarak değiştirir. Bu, vergi esası varsayımının neden önemli olduğunu göstermektedir.

Kapsam ve sınırlamalar

Bu, tek bir etkili vergi oranı ve düzenlenebilir bir çalışma yılı varsayımı içeren bir planlama modelidir. Vergi dilimlerini, sosyal katkıları, indirimleri veya yerel kuralları uygulamaz. Varsa, hangi giderlerin gerçek vergi matrahınızı azalttığını doğrulayın.

Ödenmemiş yönetim, pazarlama, izin ve arıza süreleri, çalışma haftalarınıza veya faturalandırılabilir payınıza yansıtılmalıdır. Gerekli oran, varsayımlarınız için başabaş noktası hedefidir, piyasa oranı önerisi değildir.

Formül sürümü: d937a31d5be2 · Örnek kontrol edildi: 2026-10-31

FAQ

Neden iki vergi tabanı? Giderler, gerçek durumunuzda düşülebilir veya düşülemeyebilir. Seçim, aritmetiği değiştirir; indirimler için yasal uygunluğu belirlemez.

Neden 48 hafta? Bu, izin günlerine olanak tanıyan düzenlenebilir bir örnektir. Bunu kendi gerçekçi çalışma yılınızla değiştirin.

Faturalandırılabilir süre sıfırsa ne olur? Faturalandırılabilir saatler olmadan hiçbir sonlu saatlik ücret pozitif bir yıllık hedefi karşılayamaz.

İlgili araçlar

Toplantı Maliyeti — Tekrarlayan bir toplantının yıllık zaman değeri
Net Maaş Hesaplayıcı — Vergi ve kesintilerden sonra elinize geçen net maaş
Başabaş Noktası Hesaplayıcısı — Sabit ve değişken maliyetleri karşılayan satış hacmi

Sonuçlar yalnızca tahmini niteliktedir ve profesyonel tavsiye niteliği taşımaz.