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金融

手取り給与

総収入、入力した実効税率、控除額から手取り額を概算します。

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入力値

入力と同時に結果が更新されます。計算ボタンはありません。すべての計算はブラウザ上でローカルに実行されます。

月間手取り額

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予定納税額: —年間手取り額: —

—

壊す

額

特に年ごとの表示がない限り、すべての数値は月ごとのものです。税率は、お客様が入力した実効税率であり、いずれの管轄区域の法定税率でもありません。

一目でわかる

手取り額と控除額の合計が総支給額です。控除額のバーが長いほど、総支給額の半分以下しか手元に残らないことを意味します。

実効税率別の手取り額

実効税率月間手取り額

総支給額およびその他の控除額は上記の値に固定されています。税率のみが行ごとに異なります。

計算式

見積税額 = 総支給額 × 実効税率。手取り額 = 総支給額 − 見積税額 − 社会保障費 − その他の控除額。年間手取り額 = 月間手取り額 × 12。

実例

月間総支給額 $6,000、実効税率 15%、社会保障費 $500、その他の控除額 $0: 見積税額 = $6,000 × 0.15 = $900、手取り額 = $6,000 − $900 − $500 − $0 = $4,600/月、または $55,200/年。

適用範囲と制限

税制は地域や個人の状況によって異なります。税率区分、控除、税額控除、雇用主負担金、福利厚生などはモデル化されていません。ご自身の給与明細または給与計算書から実効税率を入力し、重要な数値を公式の給与計算書と照合してください。これは概算であり、給与計算や税務申告ではありません。

数式バージョン: 8e19ab2b1ac9 · 例を確認済み:

FAQ

手取り給与計算ツールはどのように機能しますか?

手取り給与 = 総支給額 − 見積税額 − 社会保障費 − その他の控除額。見積税額 = 総支給額 × 入力した実効税率。

実効税率はいくつ入力すれば良いですか?

実際の税額を直近の給与明細に記載されている総支給額で割った値、または給与担当部署が確認した税率が適用されます。国や地域の税率は、法定税率や税率区分が大きく異なるため、あらかじめ入力されていません。

計算結果で手取り給与がマイナスになるのはなぜですか?

入力された金額では、控除額が総支給額を上回っています。控除率と控除額を確認してください。マイナスの結果は入力ミスを示しており、実際の給与明細ではありません。

雇用主負担分は含まれていますか?

いいえ。総支給額からの控除額のみが計算されます。雇用主負担分は別の費用であり、ここでは手取り額は減額されません。

ボーナスや残業代は考慮されますか?

入力した月々の総支給額に含めた場合のみ考慮されます。不定期の給与は、平均するか、該当月ごとに計算する必要があります。

税務申告に使用できますか?

いいえ。これは手取り額の概算です。申告は、お住まいの地域の規則、控除、税額控除などによって異なります。

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結果はあくまで推定値であり、専門的な助言を構成するものではありません。